Версия для печати
Минимальный размер оплаты труда
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда
1. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Применение минимального размера оплаты труда для других целей не допускается.
2. Базовая сумма, применяемая для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда, а также платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда
Срок, с которого установлен минимальный размер базовой суммы |
Сумма минимального размера базовой суммы (руб., в месяц) |
Нормативный акт, установивший минимальный размер базовой суммы |
С 1 января 2001 года |
100 |
Ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000 №82 - ФЗ |
3. Базовая сумма, применявшаяся для исчисления стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, размер которых в соответствии с законодательством Российской Федерации определялся в зависимости от минимального размера оплаты труда
Срок, с которого установлен минимальный размер базовой суммы |
Сумма минимального размера базовой суммы (руб., в месяц) |
Нормативный акт, установивший минимальный размер базовой суммы |
С 1 января 2001 года |
100* |
ст. 3 Федерального закона от 07.08.2000 N 122-ФЗ, ст. 4 Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ |
-------------------------------
* Данный размер базовой суммы применялся до внесения изменений в соответствующие федеральные законы, определившие иные размеры стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат в твердых суммах (в денежном выражении).
Наверх