 |
english/русский
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Версия для печати
Юрист № 11 Апреля 2008 Топ-менеджеры в законе 31.03.2008
Открыть юридическую фирму в Екатеринбурге может любой желающий. Из-за отсутствия системы лицензирования количество участников рынка более 700. Объективно определить, какая фирма предоставляет качественные услуги, а какая нет, сложно даже топ-менеджерам юридических компаний. Казалось бы, критерий на поверхности — сопоставить количество проведенных дел и процент выигранных. Но такую статистику никто не ведет, в том числе и компании, поскольку эти цифры сами по себе о профессионализме не говорят. Например, хорошие показатели получаются, если юристы на потоке выигрывают несложные дела по взысканию долгов или регистрируют фирмы. При этом в других, более сложных сферах у них опыта нет. В качестве косвенных признаков, свидетельствующих об уровне компании, эксперты называют штат специалистов и размер выручки (см. «Досье»). Но главный и не поддающийся измерению критерий — это репутация руководителя. Одно дело — рекламировать услуги своей компании клиентам, совсем другое — получить признание собственной компетентности от коллег и конкурентов по рынку. Поэтому неколичественные показатели, а именно обобщенное мнение экспертов, взяты за основу при определении самых профессиональных топ-менеджеров юридического рынка.
Третьим в рейтинге стал директор ГК «АВАЛЬ» Сергей Ренжин. Будучи сторонником комплексного предоставления услуг, он давно решил дополнять юридический бизнес управленческим консалтингом. Себя считает человеком легко увлекающимся, но быстро остывающим. Поэтому многочисленные идеи передает на управление другим людям (сейчас в его группе компаний восемь направлений деятельности, в том числе бухгалтерский центр, агентство недвижимости, центр сертификации ISO 9000 и др.). «Он давно вырос из юриспруденции, сфера интересов — сертификация бизнес-процессов, поэтому высококлассным юристом его назвать нельзя, но как предприниматель он весьма успешен», — комментирует г-н Ардашев. «Евгений Артюх (четвертое место. — Прим. ред.) удивляет коллег разнотипностью своих занятий — это не только юридическая деятельность, но и общественная, политическая, а также искусство», — рассказывает г-н Шестаков. Получив свою первую специальность техника-механика, г-н Артюх несколько лет работал на заводе. Впоследствии, окончив юридический институт, создал и в течение 15 лет возглавлял старейшую юридическую компанию Екатеринбурга — «ЛЕВЪ». Последние два года Евгений Артюх увлекся упорядочиванием рынка юридических услуг, для чего в 2006 г. основал Уральскую правовую палату. Следом за ним в рейтинге идет Елена Артюх, гендиректор ЗАО «Юридическая фирма «ЛЕВЪ». «Хотя группа компаний, которую г-жа Артюх возглавляет, известна благодаря ее мужу Евгению, результаты ее работы по поддержанию и развитию бизнеса коллегам видны — уровень фирмы приближается к московским и зарубежным стандартам», — уверен Владимир Ардашев. Сейчас Елена Артюх активно участвует в деятельности Уральской правовой палаты. Аркадий Брызгалин (шестое место), гендиректор ООО «Агентство «Налоги и финансовое право», возглавляет компанию, ориентированную в основном на федеральный рынок. «Я знаю г-на Брызгалина еще с института и наблюдал, как за эти годы он создал себя сам: сила личности воплотилась и в бизнесе (оборот компании почти в десять раз превышает показатели многих крупнейших игроков юридического рынка Екатеринбурга. — Прим. ред.)», — отмечает г-н Артюх. Аркадий Брызгалин известен своими академическими достижениями — он автор книги «Налоги и финансовое право», его преподавательский стаж свыше 14 лет. На седьмом месте рейтинга — Алексей Головченко, управляющий партнер «ЭНСО». «Он возглавляет одну из самых молодых, но динамично развивающихся компаний (г-ну Головченко 28 лет, компании — пять лет. — Прим. ред.), технологично и последовательно продвигает ее на рынке, ничуть не уступая более опытным коллегам», — комментирует г-н Ардашев. Особым управленческим достижением Алексея Головченко коллеги считают решение вывести бизнес на московский рынок юридических услуг (филиал открылся в 2007 г.). Восьмое место — у Андрея Полищука, директора юридического агентства «Содби», он также придерживается экстенсивного пути развития (управляет шестью филиалами), некоторые из его законодательных инициатив закреплены в Налоговом кодексе РФ. На девятом месте с одинаковым количеством баллов — Светлана Корабель и Сергей Егоров. Г-жа Корабель, руководитель юридического агентства «Юс-Когенс», еще один представитель молодых топ-менеджеров сравнительно новых компаний (Светлане — 27, агентству — пять лет): по размеру выручки вывела свою компанию на восьмое место в Екатеринбурге (данные ТОП-листа «ДК»). Г-н Егоров, директор филиала юридической фирмы «Городисский и Партнеры» в Екатеринбурге, — единственный среди топ-менеджеров рейтинга представитель федеральной компании. Владимир Ардашев: «Множество выигранных дел по защите интеллектуальной собственности создало компании и ее руководству высокую репутацию». На десятом месте — управляющий партнер коллегии адвокатов «Частное право» Максим Колесников. Он заслужил уважение коллег не только результатами своей компании, но и компетентностью комментариев в СМИ, поясняет Евгений Шестаков. Замыкает ТОП-12 лучших топ-менеджеров юридического рынка Екатеринбурга Елена Завьялова, директор юридической конторы «Юрико». Эксперты отмечают, что, несмотря на отсутствие яркой юридической практики, г-жа Завьялова построила эффективную систему менеджмента, в результате чего по размеру выручки «Юрико» обошло многих крупных игроков рынка. Помимо управленческих достижений у всех топ-менеджеров, попавших в ТОП-12, есть удачный опыт (как личный, так и опыт возглавляемых ими компаний) проведения сложных и часто известных общественности дел. Если в США общественное признание получают дела вроде «Кофе «Макдоналдс», «Кошки в микроволновке» или «Кто виноват в том, что я курю»1, то легенды екатеринбургских служителей Фемиды связаны не столько с нарушением потребительских прав, сколько с вопросами интеллектуальной собственности и защиты от недружественных поглощений. Каждая из практик индивидуальна, сопровождалась десятками встречных исков, и порой дела тянулись годами. Самые яркие достижения топ-менеджеров приведены в «Досье». ТОП-12 руководителей юридических фирм с точки зрения профессиональной репутации Рейтинг составлен на основе подсчета суммы баллов, присвоенных топ-менеджерам только по второму критерию оценки — репутации в профессиональных кругах. Под репутацией понимается этика в отношениях с внешними партнерами (выполнение обязательств, кредитная история, порядочность), этика в отношениях с внутренними партнерами (ответственность менеджера перед акционерами), эффективность менеджмента (способность привлечь и удержать профессиональные кадры), профессиональная компетентность.
Рейтинг составлен на основе опроса. В качестве экспертов выступили топ-менеджеры 26 крупнейших юридических компаний Екатеринбурга. Каждому из них предлагалось назвать пять наиболее профессиональных и зарекомендовавших себя управленцев юридического рынка и оценить по десятибалльной шкале результативность их деятельности и профессиональную репутацию. В результате опроса были названы и оценены 45 руководителей. 12 топ-менеджеров, набравших наибольшее количество баллов (более 25), приведены в этой таблице рейтинга.
ТОП-12 руководителей юридических фирм с точки зрения результативности деятельности для компании Рейтинг составлен на основе подсчета суммы баллов, присвоенных топ-менеджерам только по первому критерию оценки — результативности деятельности. Под результативностью понимаются темпы развития компании, открытие филиалов, рост выручки, появление новых услуг, использование новых технологий и т. п.
|
Хотя профессия юриста воспринимается как нечто престижное и романтичное, будни большинства из них достаточно прозаичны и связаны с монотонной бумажной работой. Правда, за некоторыми исключениями: двенадцать представителей этой отрасли сумели создать крупный бизнес и наработать практику сложных и известных дел, чем прославились среди коллег.
В результате опроса первые два места в рейтинге с большим отрывом от коллег заняли Владимир Ардашев, директор ООО «Юридическая фирма «Ардашев и Партнеры», и Евгений Шестаков, директор ЗАО «Агентство юридической безопасности «ИНТЕЛЛЕКТ-С», — они получили практически равное число баллов, этих руководителей назвали свыше половины опрошенных экспертов. «Владимир Ардашев интересен коллегам оригинальностью и принципиальностью суждений. Для своей компании он выбрал не принцип вертикальной власти, а принцип партнерства (у ключевых сотрудников есть доля бизнеса, и они наравне вовлечены в его процессы). В компании г-на Ардашева система применена, на мой взгляд, эффективно», — поясняет Евгений Артюх, депутат областной думы Законодательного собрания Свердловской области. Евгений Шестаков достиг успеха компании за счет экстенсивного пути развития — создания филиалов и подразделений. «Он контактен, хотя и не всегда гибок и дипломатичен, особенно в отношениях с конкурентами, и, пожалуй, это самая публичная персона среди коллег (по данным поисковых систем, 77 упоминаний в электронных СМИ, что в разы больше, чем у других руководителей юридических фирм. — Прим. ред.)», — отмечает Владимир Ардашев. 
Главная цель общежития есть личная безопасность и неотъемлемость собственности.
Николай Карамзин, «История государства российского», 1815 г. Том II, Гл. 3 «Правда Русская или Законы Ярославовы»
ardashev.ru
