Организационное проектирование компании Клиента (сфера услуг) в сочетании с необходимостью легализации реальных доходов сотрудников. После тщательного анализа особенностей деятельности организации Клиента, сопоставления планов Клиента и тенденций на рынке предлагаемых им услуг, предложена новая модель взаимоотношений с сотрудниками на основе замены части трудовых отношений отношениями «бизнес-бизнес» (часть сотрудников получила статус индивидуальных предпринимателей).
Весна-лето 2006